第2年
Foxconn富士康品牌隸屬于深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司，法人代表是張培德，發(fā)源地在廣東，創(chuàng)立于2002-06-25，主營(yíng)行業(yè)電腦用品、電腦配件、準(zhǔn)系統(tǒng)、電腦散熱器、主板、顯卡、散熱風(fēng)扇。
富士康科技集團(tuán)專(zhuān)業(yè)從事計(jì)算機(jī)、通信、消費(fèi)電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造廣泛涉及數(shù)字內(nèi)容、汽車(chē)零部件、通道、云計(jì)算服務(wù)、新能源、新材料的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。
富士康憑借前瞻性的決策、扎根于科技和專(zhuān)業(yè)制造業(yè)，自1974年在臺(tái)灣肇基和1988年投資中國(guó)大陸以來(lái)，發(fā)展迅速，擁有100多萬(wàn)員工和世界頂上最大的電子工業(yè)科技制造服務(wù)商。2015年進(jìn)出口總額占中國(guó)大陸進(jìn)出口總額的3.7%；2015年，財(cái)富排名世界500強(qiáng)第31位。
深耕中國(guó) 完善布局
富士康科技集團(tuán)繼續(xù)提高研發(fā)設(shè)計(jì)和工程技術(shù)服務(wù)能力，逐步建立以中國(guó)大陸為中心的國(guó)際地圖，延伸到世界各地。
在珠江三角洲地區(qū)，深圳、佛山、中山、東莞、惠州、深圳園區(qū)將專(zhuān)注于科技研發(fā)基地和電子商務(wù)、電子模塊大型貿(mào)易、新產(chǎn)品引進(jìn)、人才培訓(xùn)中心，加快集團(tuán)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，努力成為珠江三角洲產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主要驅(qū)動(dòng)力。
在昆山、上海、南京、淮安、杭州、寧波、嘉善等長(zhǎng)三角地區(qū)，形成產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈聚合系統(tǒng)，如精密連接器、無(wú)線通信組件、液晶顯示器、網(wǎng)通設(shè)備組件、半導(dǎo)體設(shè)備和軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。
在渤海地區(qū)以無(wú)線通信、消費(fèi)電子、云計(jì)算、納米技術(shù)、計(jì)算機(jī)組件、伺服電機(jī)、精密機(jī)床、環(huán)境技術(shù)等為骨干產(chǎn)業(yè)，布局北京、天津、煙臺(tái)、菏澤、廊坊、秦皇島、營(yíng)口等地，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送技術(shù)和制造動(dòng)能。
在中西部地區(qū)，太原、晉城、鄭州、濟(jì)源、南陽(yáng)、鶴壁、濮陽(yáng)、武漢、長(zhǎng)沙、衡陽(yáng)、南寧、重慶、成都、貴陽(yáng)、六盤(pán)水等地的布局，重點(diǎn)發(fā)展精密模具、自動(dòng)化設(shè)備、鎂鋁合金、汽車(chē)零部件、光機(jī)電模塊、智能手機(jī)、平板電腦、智能電視等。
精進(jìn)技術(shù) 科技服務(wù)
富士康科技集團(tuán)在納米科技、精密光學(xué)、環(huán)保照明、平面顯示、自動(dòng)化、半導(dǎo)體設(shè)備、云計(jì)算服務(wù)等領(lǐng)域取得豐碩成果，同時(shí)不斷增強(qiáng)精密模具、關(guān)鍵部件、機(jī)電集成模塊等產(chǎn)品的現(xiàn)有技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
富士康-清華納米科技研究中心繼續(xù)在碳納米管的可控生長(zhǎng)和應(yīng)用研究領(lǐng)域取得開(kāi)創(chuàng)性成果。自主開(kāi)發(fā)的工業(yè)機(jī)器人FOXBOT在全球行業(yè)贏得技術(shù)和制造業(yè)的后發(fā)優(yōu)勢(shì)。集團(tuán)檢測(cè)中心是ILAC國(guó)際實(shí)驗(yàn)室合作組織在R&D在驗(yàn)證、產(chǎn)品檢驗(yàn)、仿真實(shí)驗(yàn)、材料實(shí)驗(yàn)等方面處于行業(yè)領(lǐng)先水平。富士康積極打造節(jié)能、減排、綠化、循環(huán)綠色企業(yè)RoHS、WEEE、REACH、ErP、無(wú)鹵（HF）自主研發(fā)、沖突礦產(chǎn)管理等國(guó)際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)LED節(jié)能燈、節(jié)能鋁、智能全熱交換機(jī)等綠色產(chǎn)品，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)條件、生活環(huán)境和民生質(zhì)量的持續(xù)改善。富士康在亞洲、美國(guó)和歐洲建立了專(zhuān)業(yè)的研發(fā)網(wǎng)絡(luò)和知識(shí)管理平臺(tái)。2015年，全球?qū)＠暾?qǐng)4700項(xiàng)，其中80%以上為發(fā)明專(zhuān)利。連續(xù)9年位居中國(guó)大陸專(zhuān)利申請(qǐng)總量和發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)總量前列，連續(xù)10年位居中國(guó)企業(yè)前列。
同時(shí)，富士康依托豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，積極從工廠制造、技術(shù)研發(fā)向電子商務(wù)轉(zhuǎn)型，緊跟知識(shí)經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)脈搏，努力打造科技服務(wù)型企業(yè)。
人才工廠 回饋社會(huì)
關(guān)愛(ài)員工，人才興企。富士康科技集團(tuán)以優(yōu)于《勞動(dòng)合同法》的條款與全體員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工設(shè)立五條保障線，通過(guò)配房、配股等措施鼓勵(lì)優(yōu)秀員工；根據(jù)新時(shí)期工業(yè)工人的特點(diǎn)，完善心理咨詢、情感關(guān)懷、困難解決等員工關(guān)懷體系；通過(guò)一系列關(guān)懷平臺(tái)的有效運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)建"安康、穩(wěn)定、發(fā)展"和諧的氛圍。集團(tuán)不斷創(chuàng)新職業(yè)教育模式，積極落實(shí)員工"入職即入學(xué)"，推動(dòng)"人才年輕化"戰(zhàn)略，踐行"工廠變校區(qū)，工廠變教室"與名校研究機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)，與地方政府合作辦學(xué)"企業(yè)大學(xué)"，建立不同層次的培訓(xùn)體系，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，讓廣大員工"有前途，有期待，有愿景"。利用集團(tuán)優(yōu)勢(shì)技術(shù)和云網(wǎng)絡(luò)載體，將企業(yè)建設(shè)成覆蓋全廠、全員工的企業(yè)"人才培養(yǎng)廠"。
凝聚愛(ài)心，回饋社會(huì)。富士康長(zhǎng)期致力于慈善事業(yè)，捐贈(zèng)12億多元，惠及全國(guó)30多個(gè)省市。繼續(xù)推進(jìn)"助老、助弱、助殘、助學(xué)"以實(shí)際行動(dòng)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任等一系列工程。
富士康科技集團(tuán)將一如既往地肩負(fù)科技使命，繼承愛(ài)心文化，大力發(fā)展十一屏三網(wǎng)二云和云移物大智網(wǎng)+機(jī)器人產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈完成→工→技→e貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)的更高目標(biāo)，創(chuàng)造長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際的長(zhǎng)青偉業(yè)！
